一、研究生部领导干部

（一）岗位1：主任。职责：

1．负责研究生部全面工作，抓好部门党风廉政、意识形态、安全稳定、保密及疫情防控等工作；

2．负责制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划；

3．负责组织学校学位授权点的培育、申报、建设、评估等学科建设工作；

4．制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的相关规章制度；

5．调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题；

6．协调研究生部与校内各学院、各部门的工作；

7．配合上级领导安排处理工作，检查、督促部门各项任务完成情况；

8．完成学校及上级部门交给的工作任务。

（二）岗位2：副主任。职责：

1．协助主任处理部门日常工作及协调部门各科室工作；

2．负责研究生培养、专业实践基地建设及学位授予工作；

3．组织制定各学科研究生培养方案，审定研究生个人培养计划；

4．负责研究生培养过程的质量监控；

5．负责专业学位研究生实践基地的建设及管理工作，做好专业学位研究生的实践教学及专业实践管理；

6．建立和完善有关学位授予的各项规章制度，做好学历、学位证书的管理、签发工作；

7．协助完成调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题；

8．完成学校交给的工作任务和部门其他临时性工作。

（三）岗位3：副主任。职责：

1．协助主任处理部门日常工作及协调部门各科室工作；

2．负责研究生招生、就业及相关管理工作；

3．负责校内研究生招生计划的分解，参与研究生教育经费的分配；

4．负责遴选研究生指导教师，监督和考核研究生指导教师的工作；

5．负责分管工作内的校内外沟通协调工作；

6．完成学校交给的工作任务和部门其他临时性工作。

二、招生就业科

（一）岗位1：科长。职责：

1．负责制定各类研究生招生工作的规章制度；

2．组织编制年度招生计划并上报主管部门；

3．组织编印招生专业目录和招生简章，广泛宣传，组织优秀生源；

4．组织命题、审题、试题印制、分装、保密、保管等工作；

5．研究生复试、调剂与录取等工作的组织实施；

6．招生制度改革等相关工作；

7．负责研究生就业管理工作；

8．组织遴选研究生指导教师，做好监督和考核研究生指导教师的相关工作。

（二）岗位2：科员。职责：

1．负责收集和整理各招生学院的招生信息统计；

2．负责组织招生宣传和咨询；

3．负责组织考生报名、接收考生报考材料、审查报考资格；

4．负责组织对考生的入学、复试和录取过程中体检、调档、政审等工作；

5．负责上报录取名单、发放录取通知书；

6．负责研究生招生各类材料的归档工作；

7．负责落实上级教育主管部门有关研究生招生及就业的文件及相关工作。

8．完成学校及部门领导交办的其他工作。

三、培养管理科

（一）岗位1：科长。职责：

1．协助部门领导制定研究生教育发展规划和年度计划；

2．负责研究生培养与管理相关规章制度的制定和建设完善工作；

3．负责部门办公室日常工作及办文员工作，协助部门领导做好党风廉政、意识形态、安全稳定、保密及疫情防控等工作；

4．负责部门各级各类资金管理使用及年度预算、绩效评价等相关工作；

5．负责研究生教育及学科建设年度工作量的核算、申报及研究生教育督导专家绩效（劳务费）的申报发放工作；

6．负责部门固定资产管理等相关工作；

7．兼任研究生部档案管理员工作；

8．完成学校及部门领导交办的其他工作及临时性工作。

（二）岗位2：科员。职责：

1．负责组织各学位点培养方案、课程教学大纲的制定完善与监督执行工作；

2．负责学籍、教材、课程、考核、成绩管理和网络教学资源建设等工作；

3．负责实践教学管理和实践教学基地建设等工作；

4．负责组织研究生教育教学改革和相关课题、成果的申报等工作；

5．负责教学质量保障体系建设和教育督导评估等工作；

6．负责研究生毕业资格审核工作；

7．负责研究生的四六级、普通话、计算机等级考试等工作；

8．完成领导交办的其他工作。

四、学科建设与管理科

（一）岗位1：科长。职责：

1．协助部门领导做好学校学科建设与管理工作，负责学科建设与管理科全面工作；

2．负责制定和完善学科建设管理规章制度；

3．负责一流（重点）学科的建设管理工作；

4．负责组织硕士学位授权点申报及建设工作；

5．负责组织开展学科评估、学位授权点合格评估和专项评估等评估工作；

6．负责组织博士授予单位和博士授权点省级立项建设工作；

7．完成上级及领导交办的其他工作。

（二）岗位2：科员。职责：

1．协助科长做好科室相关工作；

2．协助制定和完善学科建设管理规章制度；

3．负责一流（重点）学科建设的申报、遴选、检查、验收等工作的材料收集与整理工作；

4．负责硕士学位授权点申报、评估工作的数据材料收集与整理，做好硕士学位授权点日常管理工作；

5．做好博士授予单位及博士学位授权点的日常建设管理工作；

6．收集整理与学科建设相关的信息，做好学科的信息化及学科建设有关的宣传交流工作；

7．完成上级及领导交办的其他工作。

五、学位管理办公室

（一）岗位1：主任。职责：

1．负责研究生学位管理规章制度的起草修订工作；

2．贯彻落实教育部、云南省等上级管理部门下发的文件精神，结合学校实际，推动研究生学位管理制度化、规范化建设；

3．组织开展全校硕士学位授予工作，完成硕士学位授予数据核查、信息报送等相关工作；

4．组织各培养单位开展校级、省级和国家级优秀学位论文申报与评审工作；

5．负责研究生管理系统的日常维护和组织开发工作；

6．负责部门网站管理等信息化建设工作；

7．配合培养管理科做好研究生网络教学资源建设等相关工作。

（二）岗位2：科员。职责：

1．组织实施研究生学位论文各环节的质量管理工作；

2．组织各培养单位完成学位论文开题、预答辩、评阅、答辩和答辩后修改等学位论文和学位授予质量全链条管理工作。

3．组织对学位证书、学位服进行设计制作等相关工作，负责学位证书发放等工作。

4．完成研究生学位档案整理、归档工作。

5．负责报送学位论文及为校友提供学位认证等相关工作。

6．完成国务院学位委员会、云南省学位委员会办公室、学校和部门领导交办的其他工作。